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青岛西海岸新区搭建“智找活”平台 促进社区就

发布时间:2021-07-16

  就业是最大的民生。青岛西海岸新区人社局始终坚持就业优先战略,聚焦重点群体,精准发力,努力稳定现有就业,积极扩大新增就业,促进重点群体再就业。积极探索多渠道促进就业,创新搭建“智找活”灵活用工就业平台,帮助和指导社区(村居)闲置劳动力转移、助力就地就近就业,特别是农民工、退役军人、大龄就业困难人员、失业人员、高校毕业生等重点群体就业工作,提高就业专业服务程度,保障农村居民增收,实现更高质量更充分就业,全力促进新区乡村振兴发展。

  一是开发线上灵工就业平台。为解决用人单位招工难,灵活就业人员找工作难,“人”“岗”信息沟通不对称的痛点,西海岸新区人社局牵头,联合区属国有企业和第三方人力资源公司创新打造了线上灵活用工“智找活”——青西新区灵活就业用工平台。目前已建立了灵活就业岗位信息库、人员信息库和后台“人”“岗”精准撮合匹配算法平台的“两库一平台”。

  二是结合实际开发本地功能。平台按照“政府引导、社会创建、市场运作”的原则,坚持公益性服务为主导方向,兼顾社会化服务效益。主要实现有就近就业、企业用工、灵活就业、热门职位及岗位快速检索等五大功能及其他特色功能。平台系统根据求职人员手机登录,智能自动定位、搜索并推荐方圆10公里以内的附近岗位信息,供灵活就业人员根据自身技能情况就近就地找工作。

  三是实现人岗数据精准匹配。平台定位社区(村居),立足服务基层,打通社区灵活就业求职人员和用人单位招聘的最后末端一公里,通过大数据算法实现“人”“岗”智能化精准撮合匹配,以微信通知的醒目形式,一方面给登入求职人员推送感兴趣的已经订阅的职位岗位信息或达成意向的通知信息,另一方面给用工发布者推送信息合法性审核通过的提醒信息,旨在为社区灵活求职人员提供精准推送就业服务,促进本辖区闲置劳动力足不出户实现家门口就近智慧就业。目前,平台一期搭建已经基本完成并上线,正在长江路街道和泊里镇作为试点试运行阶段,采集职位数据2298余条,用人单位数据845余条,人岗初步达成撮合就业意向530余次。

  四是加强多级宣传推广渠道。下一步将通过多种方式、多渠道加大宣传推广应用,提升新区群众的知晓度,扩大平台的影响力,促进新区居民就地就近就业。一是线上线下齐发力共推广。通过区人社局微信公众号、各镇街企业工作微信群、社区村居微信群等方式推广宣传;二是通过23处镇街人社办事窗口、村居劳动协理员和就业人才专员在人口密集的社区、村居及辖区企业等活动场所、宣传栏的醒目位置,张贴宣传海报和发放宣传册推广使用。

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